Mýtus č. 4: Ženy jsou méně výkonnými pracovníky než muži.
Existuje názor, že muži vykonávají svou práci lépe, a proto jsou lépe placeni. Vědci z Yale University navíc provedli výzkum, který ukázal, že při podávání žádostí o zaměstnání existuje genderová nerovnost - zaslali identické životopisy na různé americké univerzity - na jednom bylo ženské jméno, zatímco na druhém mužské jméno. Výsledky ukázaly, že uchazeči o zaměstnání mužského pohlaví dostávali pracovní nabídky častěji a měli atraktivnější nabídky platů.
Přesto ženy již dlouho dokazují, že ve většině profesí, které nesouvisejí s fyzickou prací, jsou obě pohlaví stejně zdatná. Je zajímavé, že bývalý generální ředitel IKEA Rusko nastínil, že ženy pracují tvrději, učí se snadněji a rychleji se ponoří do podstaty úkolu.
